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「紙」ベースでのタイムシートの送付および回収作業が不要になります。
例えばスタッフナビゲーター上で受注・引当登録が完了したら、専用ツール上で受注番号を指定するだけ。これでスタッフからの勤務入力、派遣先からの承認機能が使用できるようになります。 |
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インターネット環境があれば、どこからでも勤務入力ができます。
開始・終了・休憩時間を入力するだけで、残業・深夜時間の計算が自動的に行われるので、勤務入力時の計算ミスが皆無になります。 |
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派遣会社様は、日ごと、あるいは締ベースでの勤務状況がリアルタイムに把握できます。
スタッフが稼働したその日から、日々の勤務状況が把握できますので、スタッフケアなどに役立てることができます。 |
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派遣先でもタイムシートが電子管理されるので、紙ベースに比べて管理が容易になります。
また承認担当者は、インターネット環境さえあればどこからでも勤務把握・承認作業ができます。 |
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入力済みの勤務データは、専用ツールから容易にスタッフナビゲーターに取り込めます。
FAX-OCRのような読み取りエラーは皆無ですので、取り込み後の読み合わせチェックも必要ありません。また派遣先から電子承認された勤務データであれば即給与・請求処理が行えます。 |
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