そもそも使いこなせるのか不安！

以前使っていた自社開発システムは、弊社の業務フローに合わせた完全オリジナルでした。それに対し、既製品であるスタッフナビゲーターを上手く運用できるか不安でした。(小林 様)

充実したサポートでスムーズに運用スタート

導入当初、業務研修を行って頂いたのでスムーズに運用スタートできました。運用開始後も、ちょっとした疑問から運用相談までサポートセンターに問合せしますが、スピーディーで的確な回答をいただきとても助かっています。(小林 様)

マッチングはひたすら電話する

当時のマッチングと言えば、もっぱらアナログ作業でした。登録スタッフ数百名の書類から条件に合いそうなスタッフを選び出して、ひとりずつにお仕事案内の電話をかけていました。(山下 様)

SMS機能をフル活用　スピードマッチング

スタッフナビゲーターで候補スタッフを絞込み、ＳＭＳで一斉募集をかけます。送信できる文字は最大７０文字と少ないながらも、電話番号さえ分かればダイレクトに届くので、着眼率が高いです。送信してしばらくすると、メッセージを受信したスタッフから問合せがあるので手間がかかりません。(山下 様)