「スタッフナビゲーター」の導入事例｜株式会社アンカースタッフ様

代理店のセミナーに参加したのがきっかけです。
他社のシステムも検討したが、金額面や機能性というところで、低価格で受注から給与、請求までの一連流れがスムーズな印象が大きかった。

スタッフのデータベースはなく、履歴書や業務経歴書といった書類をファインリングしていました。
契約書等は、EXCELにて作成し、また各営業マン毎でフォーマットなどの相違がありました。
給与、請求に関しては、手計算で求めており、EXCELで給与明細書、請求書を作成し発行していました。

空いた時間を利用し、スタッフケアやスケジュールの確認、書類のファイリングまたは、テレアポ営業やFAXDMなどの時間にあてることができました。

請求、給与と別々に残業条件がもてるのがいいです。
やはり、お客様への請求とスタッフへの支払という点で条件が違う場合がある現場もあるので・・・
受注単位で担当営業マンを担当者として設定して、各営業マン単位での売上げ確認などにも利用しています。
月の粗利などは、月間の社会保険料なども差し引いてある請求一覧の帳票を出力し、会計士に渡しております。
また、初めて働くスタッフなど交通費がない場合もあるため、前払い金を渡すのですが、システムでも前払い金管理などがあり、給与支払いから自動控除されるため、役立っています。

携帯販売の業務が5～6割くらいです、それ以外は一般事務、製造業務、看護士の紹介業などを行っております。